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Rama de Ciencias Sociales y Jurídicas

Microcredencial Subvencionada en Empleo con Apoyo y Generación de Oportunidades de Acceso a la Inclusión Laboral

Ciencias Sociales y Juridicas
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Créditos

Créditos totales

2,5 Créditos obligatorios

Créditos optativos

Número de plazas
15
Lugares de impartición

Online

Organizado por la Facultad de Ciencias Sociales y Tecnologías de la Información de Talavera de la Reina

Responsables del título

SONIA MORALES CALVO (directora)

VICENTA RODRÍGUEZ MARTÍN (directora)

EMILIO LÓPEZ PARRA (secretario)

Modalidad

Online

Precios

2,5 ECTS x 88,88 €/ECTS = 222,20 € (Coste subvencionado al 100%. Más información en el apartado "Detalle de precio")

Composición

Independiente

Información General

microcredenciales uclm

Esta  Microcredencial Subvencionada  responde a la necesidad de formar profesionales capaces de intervenir con personas con  especiales dificultades de acceso al mercado laboral. A través de un enfoque práctico basado en los estándares  europeos de Empleo con Apoyo (EUSE), la formación proporciona herramientas para diseñar itinerarios  personalizados, realizar prospección empresarial, colaborar con organizaciones y empresas, y acompañar de  forma eficaz en el mantenimiento del puesto de trabajo. Su contenido actualizado permite intervenir con garantías  en procesos reales de inserción sociolaboral y promover entornos laborales inclusivos y sostenibles.

 

Objetivo general:

  • Diseñar y desarrollar intervenciones sociolaborales basadas en la metodología de Empleo con Apoyo, promoviendo una inclusión laboral real y sostenible mediante el acompañamiento individualizado, la mediación con empresas y el seguimiento en el puesto de trabajo.

Objetivos Específicos

  • Implementar programas y estrategias de inserción sociolaboral fundamentados en la metodología de Empleo con Apoyo.
  • Planificar y ejecutar procesos de acompañamiento individualizado orientados a reforzar la autonomía y optimizar el ajuste al puesto de trabajo.
  • Establecer y consolidar relaciones de colaboración con empresas, incorporando criterios de  responsabilidad social y  gestión de la diversidad.
  • Diseñar itinerarios personalizados de inclusión laboral, ajustados al perfil, necesidades y metas profesionales de cada persona.
  • Evaluar de forma sistemática el desempeño y la adaptación al entorno laboral, mediante indicadores de seguimiento y mantenimiento del empleo, con el fin de ajustar la intervención y mejorar sus resultados.

Competencias ESCO

  • Apoyo a la empleabilidad de las personas con discapacidad

Descripción:

Garantizar oportunidades de empleo para las personas con discapacidad realizando los ajustes adecuados para adaptarse dentro de lo razonable, conforme a la legislación nacional y las políticas de accesibilidad. Asegurar su plena integración en el entorno laboral promoviendo una cultura de aceptación dentro de la organización y combatiendo posibles estereotipos y prejuicios.

http://data.europa.eu/esco/skill/f3c5fae0-c0e3-4410-bc09-62bd82d4cecc

  • Apoyo a los usuarios de servicios en el desarrollo de habilidades

Descripción:

Fomentar y apoyar a los usuarios de servicios sociales en actividades socioculturales dentro de la organización o en la comunidad, apoyando el desarrollo de habilidades de ocio y trabajo.

http://data.europa.eu/esco/skill/74beca00-bd58-4c27-812d-0d5933c76d6f

  • Identificar la opresión en sociedades y grupos

Descripción:

Identificar prácticas opresivas en las sociedades, economías, culturas y grupos, actuando de manera profesional de un modo no opresivo, permitiendo que los usuarios tomen medidas para mejorar sus vidas y cambiar su entorno conforme a sus intereses.

http://data.europa.eu/esco/skill/000709ed2be5-4193-b056-45a97698d828

Dado que se trata de una Microcedencial Subvencionada, los destinatarios deben tener entre 25 y 64 años y poseer nacionalidad española o de algún país de la Unión Europea. En caso de no disponer de dicha nacionalidad, deberán acreditar su residencia en un Estado miembro de la Unión Europea.

microcredenciales uclm
Novedades
Acceso y matrícula

Plazos

Preinscripción

 Del  10/04/2026 al 29/04/2026

Matrícula

 Del  13/04/2026 al 01/05/2026

Impartición

 Del  04/05/2026 al 20/05/2026

 Precio de matrícula:  2,5 ECTS x  88,88 €/ECTS =  222,20 € (Coste subvencionado al 100%)

Fraccionamiento: No

Bonificación: Sí

  • Bonificación del  70% para personas entre 25 y 64 años que se acojan al CONVENIO DE COLABORACIÓN ENTRE LA CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN, CULTURA Y DEPORTES Y LA UNIVERSIDAD DE CASTILLA-LA MANCHA PARA LA FINANCIACIÓN DE ACTUACIONES EN EL MARCO DE LA INVERSIÓN 6 DEL COMPONENTE 21 DEL PRTE “PLAN PARA EL DESARROLLO DE MICROCREDENCIALES UNIVERSITARIAS", por lo tanto, el alumnado abonará solo el 30% del importe de matrícula. 
  • Bonificación del 30 % por Convenio UCLM- Consejería de Bienestar Social de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha para profesionales relacionados con el tercer sector y con atención especial a la  discapacidad que cumplan los requisitos de acceso al curso.

microcredenciales uclm

Requisitos: 

  • Edad comprendida entre 25 y 64 años.
  • Nacionalidad española o de algún país de la Unión Europea.
  • En el caso de personas con nacionalidades de otros países de fuera de la Unión Europea, se deberá acreditar la residencia en algún Estado miembro de la Unión Europea.
  Documentación para realizar la preinscripción:
  • DNI
  • Documento de vida laboral y certificado de la entidad o empresa

Acceder a PREINSCRIPCIÓN ONLINE 

Una vez sea admitido deberá formalizar la matrícula por INTERNET, para ello deberán acceder a la aplicación Lead.

Los alumnos que se hayan inscrito podrán formalizar su matrícula desde la opción Mis Solicitudes seleccionando la acción “Continuar con la matrícula”.

AVISO IMPORTANTE:

Deben seleccionar la bonificación del 70% y, tras ser admitidos, generar y descargar la carta de pago, pero no deben abonar nada, puesto que el 30% restante está subvencionado por el convenio UCLM-Consejería de Bienestar Social (Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha).

Plan de estudios
Plan de estudios
MICROCREDENCIAL SUBVENCIONADA EN EMPLEO CON APOYO Y GENERACIÓN DE OPORTUNIDADES DE ACCESO A LA INCLUISIÓN LABORAL
Código
Descripción
ECTS
 

1

EMPLEO CON APOYO Y GENERACIÓN DE OPORTUNIDADES DE INCLUSIÓN LABORAL

2,5

G

AN

 

Total de Créditos ECTS

2,5

G: Obligatoria O: Optativa PE: Prácticas Externas TFM: Proyecto o Trabajo Fin de Estudios AN: Anual C1: 1º Cuatrimestre C2: 2º Cuatrimestre

Esta microcredencial subvencionada se impartirá en modalidad online, utilizando plataformas como Microsoft Teams y el Campus Virtual de la Universidad de CastillaLa Mancha (UCLM). Esta modalidad ha sido diseñada cuidadosamente para garantizar la accesibilidad y facilitar la participación, teniendo en cuenta la diversidad de  circunstancias de los estudiantes.

La enseñanza combinará sesiones teóricas virtuales, impartidas por un equipo docente altamente cualificado, con un importante componente de trabajo autónomo. El alumnado dispondrá de diversos recursos didácticos y se fomentará su participación activa en foros de debate, promoviendo la interacción y el aprendizaje colaborativo.

Dado que cada estudiante posee ritmos y estilos de aprendizaje diferentes, se ofrecerán tutorías personalizadas, con el fin de proporcionar un apoyo ajustado a las necesidades

individuales. La formación integrará de manera sólida la teoría y el desarrollo de competencias prácticas mediante metodologías activas centradas en el alumnado. Se emplearán herramientas como análisis de casos, simulaciones, roleplay, tareas aplicadas y debates en foros, favoreciendo tanto la adquisición de conocimientos como el desarrollo de habilidades transferibles a su futura práctica profesional.

El sistema de evaluación de la Microcredencial Subvencionada se estructurará por módulos, de modo que cada unidad se evaluará de forma independiente por el profesorado responsable. La evaluación combinará pruebas tipo test para   comprobar la comprensión de los contenidos, trabajos prácticos orientados a la aplicación de herramientas y procedimientos, análisis de casos para valorar la capacidad de diagnóstico y toma de decisiones, y participación   en foros de debate, donde se tendrá en cuenta la calidad de las aportaciones, la argumentación y la interacción   con el grupo. Los criterios de evaluación y plazos de entrega de cada módulo se comunicarán al inicio de cada módulo, junto con las instrucciones específicas de cada actividad. El profesorado facilitará retroalimentación sobre los trabajos y   casos, indicando fortalezas y aspectos de mejora para consolidar el aprendizaje. La superación de todos los módulos será requisito imprescindible para aprobar la microcredencial y acreditar las   competencias adquiridas, garantizando que el alumnado ha alcanzado los resultados de aprendizaje previstos en cada unidad.

Profesorado