¡Esta es tu oportunidad!
En AVINCIS, multinacional líder del sector aeronáutico, buscamos incorporar a un/a Ingeniero/a Next Generation, en nuestras instalaciones de Alicante.
Se trata de un programa para futuros/as Ingenieros/as de Avincis, cuya misión se basa en que el/la candidato/a reciba una visión de todas las áreas productivas de la compañía (Ingeniería, DOA, Mantenimiento y Logística).
Las funciones principales serán las siguientes:
1.Mantenimiento: siendo parte de un equipo de revisión y reportando al jefe de revisión, apoyará las siguientes tareas:
- Participar en reuniones de equipo, Q-Gates y planificación
- Actualización de paneles de seguimiento y objetivos
- Secuenciación de tareas
- Solicitudes de material
- Participar en tareas de Inspección o Troubleshooting, preparando análisis en el caso de consulta a fabricantes
- Evaluación de utillaje requerido
- Formación en Lean para mejora del slot de trabajo, procesos y mejora continua.
2. Logística y almacenes: reporte directo a responsable Almacén y Planificación de materiales, participando en las siguientes tareas
- ALMACÉN:
- Gestión de solicitudes por parte de los talleres
- Gestión de Milk-run y Kanban
- Proceso de entradas y salidas
- Envío de material
- Inventario y gestión de caducables
- PLANIFICACIÓN DE MATERIALES:
- Planificación de inventario
- Planificación de necesidades
- Seguimiento de necesidades de los talleres
- Proceso de compra
3. Ingeniería: reportando al responsable de la flota asignada participando en las siguientes tareas
- Actualización de Programas de mantenimiento y MEL
- Control de configuración de aeronaves: ADs, Reparaciones, Cambios de componentes
- Emisión, seguimiento y cierre de paquetes de trabajo
- Control aeronavegabilidad tanto de aeronaves como material en inventario
- Consultas a fabricantes
- Actualización de registros técnicos.
4. DOA (Oficina de diseño): reportando al responsable de oficina de diseño participando en las siguientes tareas:
- Seguimiento instalaciones prototipo
- Participar en el diseño de modificaciones.
5. Soporte: reportando al responsable de Actividades de soporte participando en las siguientes tareas:
- Gestión de elementos calibrables
- Gestión de GSE
- Gestión de publicaciones técnicas
- Gestión de la formación
¡Anímate y haznos llegar tu CV a seleccion@avincis.com!
De conformidad con lo establecido en la Reglamento (UE) 2016/679 de 27 de abril de 2016 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos y Garantía de los Derechos Digitales, te informamos y solicitamos tu consentimiento, o el de tu representante legal, para incorporar sus datos a los ficheros de AVINCIS, como responsable del tratamiento, y para el tratamiento de los mismos con la finalidad de llevar a cabo tu proceso de selección y mantener una relación integral contigo. El NIF del Responsable del Tratamiento es A-03125010 y el domicilio en Aeródromo de Mutxamel, Partida la Almaina, nº 92, CP: 03110, Mutxamel, Alicante.
En este acto das tu consentimiento para la cesión de tus datos, presentes y futuros, a aquellas empresas y profesionales de los que se necesiten tus servicios para el buen fin del encargo realizado por el Responsable del Tratamiento.
Puedes ejercitar los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición en la forma y de acuerdo con los procedimientos establecidos en la precitada Ley Orgánica, dirigiéndote a la dirección arriba indicada o a la dirección de correo electrónica seleccion@avincis.com. El titular de los datos responde, en cualquier caso, de la veracidad, exactitud, vigencia, autenticidad y pertinencia de los Datos Personales proporcionados. AVINCIS únicamente utilizará la información facilitada por ti para el proceso de selección en el cual estás incurso, u otros en los cuales pudieras ser candidato, salvo indicación en contra, comprometiéndose los firmantes a mantener la más estricta confidencialidad respecto de la información obtenida en este proceso.
Nota: Como empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, AVINCIS España valora todas las candidaturas conforme a criterios objetivos con la finalidad de seleccionar a la persona más idónea para el puesto ofertado, con independencia de su sexo.