Requisitos
- El tutor de empresa deberá ser un trabajador cualificado designado por la empresa o institución con competencias profesionales en el área en que el estudiante vaya a desarrollar su actividad, o en su defecto, con los conocimientos necesarios para realizar una tutorización efectiva.
- El tutor designado por la empresa o institución no puede coincidir con el profesor que realiza las tareas de tutor por parte de la Universidad
- En el caso de los tutores que coinciden con la figura de profesor asociado clínico, no serán de aplicación los dos puntos anteriores.
Derechos
El tutor de la empresa o institución tendrá los siguientes derechos:
- Derecho al reconocimiento efectivo por parte de la Universidad de Castilla-La Mancha de la labor que desempeña como tutor de un alumno en prácticas contribuyendo a la formación integral de los alumnos de esta Universidad.
- A ser informado acerca de la normativa que regula las prácticas externas así como del proyecto formativo y de las condiciones de su desarrollo.
- Tener acceso a la Universidad para obtener la información y el apoyo necesarios para el cumplimiento de los fines propios de su función.
Obligaciones
El tutor en la empresa o institución, donde esté formándose un estudiante en prácticas, deberá ayudarle en la resolución de aquellas cuestiones de carácter profesional que el estudiante pueda necesitar en el desempeño de las actividades que realiza en la misma.
Las obligaciones del tutor en la empresa o institución serán al menos las siguientes:
- Establecer junto con el tutor académico los objetivos formativos y las actividades a desarrollar por estudiante y que se especificarán en el proyecto formativo que se cumplimenta a tal efecto, excepto en aquellas prácticas curriculares cuyos objetivos formativos estén recogidos en el plan de estudios y la programación académica.
- Acoger e informar al estudiante sobre la organización y el funcionamiento de la empresa o institución.
- Organizar y supervisar la actividad del estudiante durante su estancia en la empresa o institución.
- Proporcionar formación complementaria al estudiante cuando sea necesaria.
- Colaborar con el coordinador de prácticas del centro al que pertenece el estudiante en los aspectos académicos de la práctica y con el CIPE en los aspectos administrativos de la misma.
- Emitir el informe final de la práctica realizada, y el intermedio en su caso, y remitirlos al tutor académico.
- Al finalizar el periodo de prácticas, cumplimentar y presentar la Encuesta Fin de Práctica a través de la aplicación web de prácticas externas de la UCLM.
El tutor de la empresa tendrá que cumplimentar, firmar y sellar los documentos 08 y 09, que podrá descargar en: UCLM - Prácticas y Empleo
Después, deberá enviar dichos documentos al tutor académico por vía de correo ordinario o por email.