Itinerario curricular y guías docentes
Universidad de Castilla-La Mancha
Estudio  Doble Grado Derecho-ADE
 Plan  DOBLE GRADO DERECHO-ADE
 Código del plan
 D008
 Centro  Facultad de Ciencias Juridicas y Sociales de Toledo
 Carga lectiva total
 375 créditos
Ciclo  Curso FORMACIÓN BÁSICA
 OBLIGATORIA  OPTATIVA  TRABAJO FIN DE GRADO
 1  1º  72  0  0  0
 1  2º  30  36  0  0
 1  3º  0  69  0  0
 1  4º  0  69  0  0
 1  5º  0  66  3  0
 1  6º  0  12  0  18
 TOTAL  102  252  3  18
 Código Descripción Tipo Créditos Duración
 Primer curso
 35300 Historia del derecho
 T  6  C1
 35301 Derecho romano
 T  6  C1
 35302 Teoría del derecho
 T  9  AN
 35303 Derecho constitucional I
 T  9  AN
 35305 Derecho penal I
 T  9  AN
 35307 Derecho Civil I
 T  6  C2
 54300 Introducción a la economía
 T  9  AN
 54304 Matemáticas I para la empresa
 T  6  C1
 54305 Matemáticas II para la empresa  T  6  C2
 54306 Estadística empresarial
 T  6  C2
 TOTAL CRÉDITOS CURSADOS PRIMER CUATRIMESTRE
 36  
  TOTAL CRÉDITOS CURSADOS SEGUNDO CUATRIMESTRE  36  
 TOTAL CRÉDITOS CURSADOS PRIMER CURSO  72  
Código
Descripción Tipo  Créditos Duración
Segundo curso
 35304 Derecho administrativo I
 T  9  AN
 35309 Derecho civil II
 B  6  C1
 35315 Derecho mercantil I
 B  9  AN
 54301 Contabilidad general
 B  9  AN
 54302 Historia económica mundial y de España
 T  6  C1
 54307 Fundamentos de administración de empresas
 T  6  C2
 54308 Matemáticas de las operaciones financieras
 B  6  C2
 54309 Economía internacional
 T  9  AN
 54316 Fundamentos de marketing
 T  6  C2
 TOTAL CRÉDITOS CURSADOS PRIMER CUATRIMESTRE  30  
  TOTAL CRÉDITOS CURSADOS SEGUNDO CUATRIMESTRE  36  
 TOTAL CRÉDITOS CURSADOS SEGUNDO CURSO  66  
Código
 Descripción  Tipo  Créditos  Duración
 Tercer curso
 35310 Derecho procesal I
 B  9  AN
 35312 Derecho financiero y tributario I
 B  9  AN
 35313 Derecho penal II
 B  6  C2
 35314 Derecho administrativo II
 B  6  C2
 54310 Política económica
 B  9  AN
 54311

Organización de empresas y dirección de recursos humanos

 B  9  AN
 54312 Inversión y financiación en la empresa
 B  9  AN
 54313 Microeconomía intermedia
 B  6  C1
 54314 Contabilidad financiera y de sociedades
B
 6  C1
  TOTAL CRÉDITOS CURSADOS PRIMER CUATRIMESTRE  34,5  
 TOTAL CRÉDITOS CURSADOS SEGUNDO CUATRIMESTRE  34,5  
  TOTAL CRÉDITOS CURSADOS TERCER CURSO  69  
Código Descripción Tipo  Créditos  Duración
 Cuarto curso
 35308 Derecho constitucional II
 B  6  C1
 35311 Derecho internacional público
 B  9  AN
 35316 Derecho eclesiástico
 B  6  C1
 35321 Derecho internacional privado
 B  6  C2
 35322 Derecho financiero y tributario II
 B  6  C2
 35324 Derecho mercantil II
 B  6  C2
 54315 Macroeconomía intermedia
 B  6  C2
 54317 Economía española
 B  6  C1
 54318

Inferencia estadística e introducción a la econometría

 B  6  C1
 54320 Dirección comercial de la empresa
 B  6  C1
  54325 Dirección de operaciones
 B  6  C2
   TOTAL CRÉDITOS CURSADOS PRIMER CUATRIMESTRE  34,5  
  TOTAL CRÉDITOS CURSADOS SEGUNDO CUATRIMESTRE  34,5  
 TOTAL CRÉDITOS CURSADOS CUARTO CURSO  69  
Código Descripción Tipo  Créditos  Duración
 Quinto curso
 35317 Derecho procesal II
 B  6  C1
 35319 Derecho civil III
 B  6  C1
 35320 Derecho del trabajo I
 B  6  C1
 35323 Derecho civil IV
 B  6  C2
 35325 Derecho del trabajo II
 B  6 C2
 54319 Contabilidad de costes
 B  6  C1
 54321 Dirección financiera
 B  6  C1
 54322 Fiscalidad empresarial: introducción y fiscalidad personal
 B  6  C2
 54323 Métodos y modelos econométricos
 B  6  C2
 54324 Análisis contable
 B  6  C2
 54326 Investigación de mercados
 B  6  C2
  TOTAL CRÉDITOS CURSADOS PRIMER CUATRIMESTRE  30  
   TOTAL CRÉDITOS CURSADOS SEGUNDO CUATRIMESTRE  36  
 TOTAL CRÉDITOS CURSADOS QUINTO CURSO  69*  
Código
Descripcion Tipo Créditos  Duración
 Sexto curso
 35318 Derecho de la Unión Europea
 B 6  C1
54327
Dirección estratégica
B
6 C1
54329 Trabajo fin de grado
 TFG 12  SD
 3526 Trabajo fin de grado   TFG  6  SD
 TOTAL CRÉDITOS CURSADOS SEXTO CURSO  30  

*El estudiante deberá cursar al menos 3 ECTS de optatividad en quinto curso en el Grado en Derecho, por lo que deberá realizar, bien una optativa de 4,5 o 6 ECTS (lo que supone un exceso ECTS en el itinerario), bien actividades universitarias, culturales, deportivas, de representación estudiantil, solidarias y de cooperación hasta un mínimo de 3 ECTS para que el total de créditos en quinto curso sea, de al menos, 69 ECTS.

La siguiente tabla incluye un listado de las optativas del Grado en Derecho que pueden cursar los estudiantes:

 Código  Descripción  Créditos  Duración
 Optativas Grado Derecho
 35333  Derecho autonómico de Castilla-La Mancha
 4,5  C2
 35338  Derecho de la construcción y vivienda
 4,5  C2
 35348  Derecho intemporal: problemas de derecho romano
 4,5  C1
 35349  Derecho matrimonial, religioso y concordado
 4,5  C2
 35352  Derecho penal romano
 4,5  C2
 35360  Economia del sector público
 4,5  C1
 35363  Filosofia del derecho
 4,5  C1
 35367  Justicia constitucional comparada
 4,5  C2
 35368  Justicia penal de la empresa
 4,5  C1
 35370  Litigiosidad mercantil
 4,5  C2
 35371  Nacionalidad y extranjería
 4,5  C1
 35373  Ordenación del territorio, urbanismo y medioambiente
 4,5  C1
 35376  Propiedad intelectual
 4,5  C1
 35379  Sistema de penas y derecho penitenciario
 4,5  C1
 35381  Prácticas externas
 6  C2

Además de las asignaturas optativas anteriormente indicadas, correspondientes al Grado en Derecho, los alumnos podrán cursar las asignaturas optativas del Grado en Administración y Dirección de Empresas que se relacionan a continuación (si bien ello implicaría un exceso de créditos en su expediente lo que no sería necesario para cumplir el itinerario de doble titulación)

 

Código
 Descripción  Créditos  Duración
 Optativas Grado Administración y Dirección de Empresas
 54328  Prácticas en empresas
 12  C2
 54336  Técnicas estadísticas aplicadas a la empresa
 6  C1
 54337  Investigación operativa en la empresa
 4,5  C1
 54338  Modelos para la decisión empresarial
 4,5  C1
 54342  Comunicación comercial
 4,5  C2
 54343  Distribución comercial
 4,5  C2
 54347  Consolidación de estados financieros
 6  C1
 54348  Auditoría  6  C2
 54356  Estrategias de crecimiento
 6  C1
 54357  Ética y responsabilidad corporativa
 6  C1
 54362  Economía de la salud
 6  C1
 54364  Sociología y técnicas de investigación y comunicación en la empresa
 4,5  C1